计算机技术识别年龄,计算机技术识别年龄的方法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计算机技术识别年龄的问题，于是小编就整理了1个相关介绍计算机技术识别年龄的解答，让我们一起看看吧。计算机程序员能做多久，这个行业...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计算机技术识别年龄的问题，于是小编就整理了1个相关介绍计算机技术识别年龄的解答，让我们一起看看吧。

1. 计算机程序员能做多久，这个行业有年龄限制吗？

计算机程序员能做多久，这个行业有年龄限制吗？

程序员的职业生命周期一直是IT行业内一个比较热的话题，由于长期以来程序员的工作压力和单位工作周期都比较长，所以不少程序员在一定年龄之后往往会选择转行，这确实是一个具有一定普遍性的问题。目前不少科技公司的软件开发团队中，大部分都是80后和90后，而且目前逐渐开始转向以90后为主。

随着软件开发领域的发展，尤其是互联网科技公司的崛起，程序员群体的数量逐渐庞大，行业规范性也在不断提升，不少科技公司为了保持程序员的职业竞争力也会为程序员提供一个不断晋升的渠道。所以，从未来的发展趋势来看，程序员的职业生命周期会逐渐增长。

对于程序员来说，如果想在程序开发的道路上走得更远，应该做好以下几方面的事情：

第一：走研发级路线。目前程序员群体可以简单的划分为应用级程序员和研发级程序员两个大类，应用级程序员以应用功能开发为主，主要面向的是终端用户，而研发级程序员往往以开发系统级服务为主，主要面向的是应用开发人员，当然也有一部分研发级程序员以产品为走向。从工作内容上来说，研发级程序员往往对于基础学科的要求比较高，比如数学，而应用级程序员对于数学则没有更高的要求。从职业生命周期来说，研发级程序员的职业生命周期要远远长于应用级程序员。

第二：不断突破岗位瓶颈。对于不少程序员来说，岗位带来的瓶颈是比较难于突破的，因为不少岗位都存在一定重复性的工作任务，在工作一段时间之后通过工作任务获得的能力提升是有限的。要想不断突破岗位瓶颈就需要不断提升工作岗位，不断接触新的工作任务。而要想不断提升工作岗位就需要具备丰富的知识结构，这也就要求程序员具备较强的学习能力，另外一定要注重自主学习。

第三：积累行业经验。行业经验的积累对于程序员的职业生命周期也有较为重要的影响，在产业互联网发展的大背景下，行业知识的重要性会逐渐凸显，在某个领域深耕多年的程序员往往会为自己赢得更为广阔的发展空间，职业生命周期也会得到大幅度的提升。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

一般情况下可以做10年左右，大神级的程序员升职到技术管理层就可以延长职业生涯。

除此之外，退役程序员可以找人组队，接外包服务；去培训机构当讲师，教学生编程；资金雄厚的话去搞创业，翻身当老板，继续搞编程。

办法总比困难多，只要编程的信念足够强大，就可以打破年龄限制的僵局。

事实上，年龄限制这个问题并不仅仅局限于互联网行业，不要有过多的担忧和心理包袱，如果想要加入互联网行业，那就得趁早奋斗。

在中国40多岁的程序员极其少见，普遍是20~30岁的程序员活跃度比较高。程序员虽然有年龄限制，但工资高，10年的程序员工资可能抵得上别的行业15-30年。即使35岁后失业了，也可以再去尝试找其他普通工作。

换一个角度来思考，如果每一位程序员都能工作到退休，那岂不是意味着互联网没有什么流动性，此时新生代程序员又该何去何从呢？

归根到底，程序员之所以这么强调年龄限制是因为互联网的快速发展本身就需要新鲜的血液来***和带动，其行业属性本质上与公务员类不同。一个强调的是改变，一个追求的是稳健。

因此，我的观点是：不要因为前方有年龄限制阻难就畏首畏尾停滞不前，如果要干就放手去干，力争在有限的职业生涯里开创出无限的可能，时间不会辜负每一位努力追梦的人。

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我就是程序员，其实也不算是真正的程序员，真正的程序员在中国的比例其实很少的，大概2：8的样子。一般这些人都分布在那些知名的大厂里面，开发一些比较牛逼的产品，然后剩下的一些程序员顶多称之为码农。

这些码农的工作每天几乎就是增删改查，***粘贴，加点修改，练到极致高级CV工程师，其实所有的代码都是为业务和需求服务的。其实程序员的本职工作就是增删改查，只是如何更好更快地去查而已。

程序员在这个行业有没有年龄限制，要看是国外还是国内，如果是在国外的话，几乎没啥年龄限制，外国招人限制年龄是违法的，况且人家还有个很强的组织——工会，这东西可不是弄着玩的，不像国内给你发发小礼品啥的。而且国外的计算机语言对于外国人真的是太亲切了，就是母语啊，难度小多了。

但在国内就一样了，程序员是入门门槛相对较低的，虽然很多企业明确要求只招本科的，但是老实说，大专的培训一下不能实现企业需求么？完全可以，只要功能实现，企业老板才不管你呢！！！而且这个行业有个很明显的问题，就是加班加内卷，项目上线了，不能白天上线吧，那你只能晚上；有问题了客户不能使用了，你不能不管吧，那么加班！这行业的技术迭代实在是太快了，今天出来一个技术，明天又来一个技术，你通宵二十四小时都学不完。

但是后面涌上来的人实在太多了，过个五年，不谈五年，十年吧，你上有老下有小，你能一门心思加班吗，你学习能力跟的上那些小年轻吗，你有那些刚毕业出来的小年轻听话吗？关键你的要价还高啊！

当然你不在乎工资可以，少拿点，一直混到退休，我觉得也没啥，但是你肯定也要认命，老老实实地听领导的话。

当然了，如果你技术很牛，牛到你是那百分之十，是创造代码的，那么你永远没有年龄限制，相反这样的人特别吃香，但是这种人要么有极强的计算机天赋，要么就是只要学不死就往死里学的精神，你能确保你是这样的人么，或者随着年龄的增长，你能一如既往坚持下去么？

程序员能做多久取决于国情跟大环境吧，如果供大于求，那么老板肯定选性价比高的，到时年纪大的真的只有被淘汰；不过中国的互联网也才发展那么多年，或许将来发生什么政策也不一定。

你改行做任何工作，除了[_a***_]，中医，律师，公务员几乎都有年龄限制，就是你有危机感了，所以如果真有担忧的话，发展一门副业吧。

PS：富（官）二代除外！！！

到此，以上就是小编对于计算机技术识别年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于计算机技术识别年龄的1点解答对大家有用。