计算机技术行业饱和,计算机行业饱和了吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计算机技术行业饱和的问题，于是小编就整理了3个相关介绍计算机技术行业饱和的解答，让我们一起看看吧。刚才看到有人说计算机行业已经饱...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计算机技术行业饱和的问题，于是小编就整理了3个相关介绍计算机技术行业饱和的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚才看到有人说计算机行业已经饱和了有木有大佬说一下行业趋势？
2. 计算机人才需求，到2025年会饱和吗？为什么？
3. 为什么计算机专业今年就业这么难？

刚才看到有人说计算机行业已经饱和了有木有大佬说一下行业趋势？

基于前期回撤幅度、当前估值修复等角度，短期行业存在反弹机会；和去年同期接近，数据在重视业绩的下半年并不占优，行业指数反弹或在1~2个月左右。从中期尺度看应当从细分赛道和个股角度筛选。更长期来看，科创板和行业核心科技的投入使得预期已经发生变化，行业具备充足的长线价值。

计算机行业历来参与春季躁动的热情较高。2019年的春季行情中，计算机大幅领先大盘，并且经历了多个主题的轮动。

我国软件和信息技术服务业行业规模进一步扩大，将对人才储备的需求将更为迫切随着国内云计算产业及5G等新的传输网络技术进入建设高峰期，行业必将迎来新的发展高峰期，对人才储备的需求将更为迫切。

随着技术的发展，未来我国云计算产业必定迎来快速发展以及5G等新的传输网络进入建设高峰期，计算机行业必将迎来新的发展高峰期，行业对人才储备的需求将更为迫切。

天擎引能***与擎天启能工程的总称自然语言系统理论和工程是国家经济建设和社会、科学探索、学习、研究的战略思想前沿与理论指导和实践的关键和主线，是国家经济建设和社会发展的必然趋势与开发的工作重点。

计算机现有行业的一些岗位确实已经趋于饱和。但是这种饱和有很大的地域性。我认为饱和度的衡量标准要结合当地的情况。比如说人工智能他在一个三线的小城市，可能招聘的岗位是一，但是学习人工智能的开发工程师有10名。那我们就可以理解，这个岗位在当地是饱和的。相反，如果在北京一共有10名人工智能的开发者，但是岗位需求可能是100万。这种情况开发者就会是紧缺型人才。

总体来说，传统的编程语言如php J***a以及ui设计确实在市场上的人才储备比较多。像Python、大数据、人工智能行业仍然是比较紧缺和热门的行业。

最后我想说一点的是，无论市场是否饱和，技术大牛永远不愁好工作，菜鸟永远拿不了高薪资。所以说如果喜欢这个行业，那么就刻苦钻研，不用理会是否饱和。

如果您有不同的看法，欢迎在下方评论。

在数字化转型的时代，计算机行业饱和是不准确的。计算机行业已从从传统局限的计算机，如今发展应用到了很多领域，其中云计算和大数据都是未来热门。

云计算

自20多年前云让算一词首次出现以来，云让云产业已呈指数式增长，预计其在全球业务中的影响力将继续扩大。云计算( cloud computing)是基于互联网的相关服务的增加、使用和交付模式，通常涉及通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的***。微软、BM、 Google、亚马逊在2000年代中期开始推广云计算概念时是云计算的先驱, Gartner预测,2017-2018年，公有云行业将增长21.4%，达到1864亿美元。我国云让算市场处于高速增长阶段。国际数据公司(DC)近日发布的《中国公有云服务市场(2018下半年)跟踪》报告显示，2018年下半年中国公有云服条整体市场规模(uas/Pas/sas)超40亿美元，其中as市场增速再创新高,同比增长884%，Pa5市场增速更是高达1243%。阿里云占据了中国的半壁江山，腾迅云、百度云、华为云也在快速增长。

大数据分析

“大数据”一词在过去十年开始出现在词典中,无线连接、互联网20等技术使得海量数据的管理和分析成为现实，大数据是指对于传统的数据处理和数据管理应用来说，数据集过大过于复杂，随着移动技术和物联区的出现，大数据越来越流行,因为人们用自己的设备生产越来越多的数据。考虑地理定位服务、浏览器历史、社交媒体活动,甚至健身应用产生的数据。大数据分析是使用先进的分析技术来分析非常大、多样的数据集,这些数据集包括来自不同来源。不同大小(从TB到ZTB)的结构化、半结构化和非结构化数据.大数据分析使分析师、研究人员和商业用户能够使用以前的数据做出更好更快的决策。目前很多企业正在基于大数据分析来经营企业，比如良品铺子，在投放广告时，投过收集客户及消费数据并进行分析来判断广告效果及做相应调整。

***如你在计算机行业，你可以考虑云计算公司和大数据精算师。这样的公司中国非常多，比如阿里、腾讯、华为、百度、科大讯飞、金山等等。

说计算机行业饱和的了是不严谨的，也是不对的。

普通大众理解的狭窄意义的计算机行业就是懂计算机硬件与软件，能够操作、[_a***_]、维修，能使用计算机进行办公等，且计算机几乎各行各业、家家户户都有，所以，大家认为这个行业已经饱和了。

严谨的计算机专业概念是：在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才，他们通过计算机基础教学与专业训练，具备扎实的基础知识，知识面宽，工程实践能力强，具有开拓创新意识。计算机学科刚刚处于青春期，有着光明的未来。

现在人类社会正处在第三次工业革命“信息技术时代”向第四次工业革命“人工智能时代”过渡的阶段。人工智能是让计算机模拟人类思维、***用人类的思维方式去运算，最终去做之前只有人才能够做的工作，如云计算、物联网、大数据+机器的深度学习。全世界对人工智能的关注度都非常高，人工智能的发展也正如火如荼，比如京东无人机送货、华为自动驾驶、人工智能生产线、港口集装箱智能运输系统、顺丰智能拣货系统等。

计算机学科是“人工智能时代”的基础设施和支撑系统之一，刚刚方兴未艾，其他所有学科都与计算机行业有交叉和依赖。比如信息科学以计算机为主要研究工具，软件工程要用到各种计算机编程语言，信息系统底层要用计算机网络，国家超算系统需要超级计算机，信息安全需要计算机算力和加密，等等。

综上，计算机行业的人才就业领域非常宽广，远远没有饱和，各行各业都需要。

下面给一些小建议：

如果想拿高薪，可以到互联网名企，如阿里、腾讯、百度、网易等；也可以到通讯名企，如华为、中兴、***、烽火等；也可以到新兴企业，如字节跳动、大疆创新等；也可以到手机制造商OPPO、VIVO、小米等。

如果想工作稳定，可以到国家企事业单位，比如各大电信运营商 移动、电信、联通；可以到一些虚拟运营商如蜗牛移动、话机世界、天音通信等；也可以到广电媒咨等企业；另外还有就业更为广泛的行业，如国家金融、交通、电力、***、公共事业、教育、医疗等的生产和办公系统，也需要计算机岗位人才。

希望计算机行业出身的你能抓住机会，成就自己的人生！

计算机人才需求，到2025年会饱和吗？为什么？

不会，因为计算机技术是飞速发展的，学计算机的人知识老化很快，需要不断学习、更新，否则就跟不上计算机发展的步伐。因此对计算机人才的需求也在不断更新、变化。另外，计算机的应用越来越广泛，用人的数量也越来越多。

为什么计算机专业今年就业这么难？

1、岗位饱和

5年以前计算机专业处于飞速发展的状态，尤其是智能手机和电子产品不断开发、上市，也使计算机专业成为了不可或缺的专业之一。

在软件的研发上，只要有5年以上代码经验，都会获得各大公司的offer，薪酬也是令人无比羡慕的。

2、毕业生人数增加

随着计算机专业的火热，现如今很多大学设置了计算机相关的专业，比如南邮、重邮、航电等，除此之外，还有很多985、211等院校开设这一专业。

从某种程度而言，从计算机专业毕业的学生比5年、10年之前大幅度增长。

正是因为毕业人数的逐渐增加，使大学生的就业压力更大。

原因可能包括以下几个方面：

1. 就业人数饱和：随着大学毕业生数量的增加，计算机专业毕业生的就业竞争也越来越激烈，导致就业人数饱和，对求职者造成了较大的压力。

2. 技术变化速度快：计算机领域的技术更新换代非常快，需要不断学习新知识和技术，否则很容易被淘汰。

3. 人工智能等新兴技术的崛起：人工智能、云计算、大数据等新兴技术的崛起，也对传统的计算机领域带来了很多挑战，使得一些计算机相关岗位的需求量有所减少。

因此，虽然计算机专业仍然是一个重要的学科和行业，但是如果想要在该领域拥有很好的就业前景，需要不断学习和适应新技术，提高自身素质和能力。同时，也需要积极寻找并拓宽就业渠道，包括扩大社交圈子、了解行业动态、参加相关活动等。

计算机专业就业难的原因有多个方面：

1. 就业市场供需失衡：计算机专业是当前就业市场的热门专业之一，导致竞争激烈。大量的计算机专业毕业生进入就业市场，而相对岗位的数量有限，导致供需失衡，就业难度增加。

2. 技能需求变化：随着科技的发展和行业的变化，计算机专业的技能需求也在不断变化。一些过时的技能可能不再受到市场的青睐，而新兴技术和领域的需求可能对毕业生提出更高的要求。如果毕业生的技能和知识无法与市场需求保持同步，就会增加就业难度。

3. 缺乏实践经验：很多计算机专业的学生在校期间主要侧重于理论知识的学习，缺乏实践经验。然而，很多企业在招聘时更加看重实践能力和项目经验，这使得缺乏相关实践经验的毕业生在就业中面临一定的困难。

4. 行业发展不均衡：计算机行业的发展不均衡，一些传统的领域和岗位面临饱和，而一些新兴领域和岗位需求却增长迅速。如果毕业生的专业方向与市场需求不匹配，就业难度会增加。

5. 招聘标准提高：随着竞争的加剧，企业对计算机专业毕业生的招聘标准也提高。除了专业知识和技能，企业还更加注重综合素质、团队协作能力、沟通能力等方面的要求，这对毕业生提出了更高的要求。

面对以上困难，计算机专业的学生可以通过积极提升自己的技能和实践经验，关注行业动态，选择适合自己的发展方向，积极参与实习和项目，提高职业竞争力，增加就业机会。此外，多渠道寻找就业信息、拓宽就业触角，也是应对就业难的有效策略。

0.计算机专业就业难的原因可能有多个方面：

1. 计算机专业是热门专业之一，每年毕业生数量众多。然，就业市场的需求并没有与之相匹配，导致竞争激烈。

2. 计算机技术飞速发展，新技术层出不穷。对于企业来说，他们更希望雇佣具备最新技术知识才。因此，缺乏相关实际经验和技术储备的毕业生可能会面临就业压力。

3.近年来，全球经济和金融危机的影响，以及***疫情的爆发，给许多行业带来了不确定影响到计算机专业就业机会的增长。

4. 就业观念和期望：有些计算机专业的毕业生期望在大型知名公司就业，或者从事高薪高职的工作。然而职位的数量有限，而且对于新毕业生来说可能需要积累一定的工作经验。

计算机专业就业率今年难的一个重要原因是三年疫情，很多企业裁员了，也有很多企业倒闭了，就业市场的盘子变小了，尤其是很多民营企业现金流有限，遇到个天灾活下来比较难。还有几点原因导致了计算机方面的招聘岗位变少。

到此，以上就是小编对于计算机技术行业饱和的问题就介绍到这了，希望介绍关于计算机技术行业饱和的3点解答对大家有用。