
计算机技术执业资格,计算机技术执业资格证书

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于计算机技术执业资格的问题,于是小编就整理了2个相关介绍计算机技术执业资格的解答,让我们一起看看吧。
计算机等级考试法律依据?
全国计算机等级考试是经原国家教育委员会批准,由教育部考试中心主办,面向社会,用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。
全国计算机等级考试不以评价教学为目的,考核内容不是按照学校要求设定,而是根据社会不同部门应用计算机的不同程度和需要、国内计算机技术的发展情况以及中国计算机教育、教学和普及的现状而确定的;它以应用能力为主,划分等级,分别考核,为人员择业、人才流动提供其计算机应用知识与能力水平的证明。
考生可携带有效***件到就近考点报名。每次考试报名的具体时间由各省、自治区、直辖市级承办机构规定。
◆全国计算机等级考试是在1994年,由原国家教委推出的,简称NCRE,它是一种重视应试人员对计算机和软件的实际掌握能力的考试。
举办全国计算机等级考试的目的在于适应社会主义市场经济建设的需要,一方面是为了促进计算的普及和计算机应用技术的推广,另一方面是为劳动力市场服务,即为劳动(就业)人员提供其计算机应用知识与能力的证明,为用人部门录用和考核工作人员提供一个统一、客观、公正的评价标准。
合格证书成绩合格者由教育部考试中心颁发考试合格证书。合格证书用中、英文两种文字书写,全国通用。
◆《中华人民共和国计算机职业资格证》是由国家劳动和社会保障部、国家职业技能鉴定所颁发的职业资格证书,是国家证书制度的一个组成部分,在全国范围内通用,是对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。
人力资源计算机证书国家认可吗?
osta证书国家承认。OSTA是我国人力***和社会保障部门职业资格证书的权威机构,通过OSTA计算机高新考试就可以获得OSTA计算机高新合格证书,证书在全国范围内有效。
认可
人力***证书非常有用。 理由一:《国家人力***管理师》职业资格证书是目前国内人力***管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时,它是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。而且证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。
理由二:人力***管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才,薪资待遇各方面***也日趋成熟。
理由三:掌握专业人力***管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
认可的。
凡考核合格者,由国家人力***和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
到此,以上就是小编对于计算机技术执业资格的问题就介绍到这了,希望介绍关于计算机技术执业资格的2点解答对大家有用。
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