计算机技术降低管理成本,计算机技术降低管理成本的措施

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计算机技术降低管理成本的问题，于是小编就整理了3个相关介绍计算机技术降低管理成本的解答，让我们一起看看吧。如何实现员工自觉管理？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计算机技术降低管理成本的问题，于是小编就整理了3个相关介绍计算机技术降低管理成本的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何实现员工自觉管理？
2. 什么是app？有哪些app值得推荐？
3. 老电脑配置低想低成本升级优化一下，有优质方案吗？

如何实现员工自觉管理？

一、建立企业文化，好多人都说这是一个很虚的词，个人认为无论对于公司还是企业，能够长远发展，企业公司的核心支柱或灵魂就是企业文化。这是立业根本与宗旨，好的企业文化会不断地吸收人才，员工有很强的归属感，从而使团队精英更加强大，创造出更高的业绩。

二、员工自发性的付出跟个人的性格品德素质有部分原因，但是公司的企业文化起着更重要的作用，我们用最简单直接的思路考虑人为什么工作？

1、为了生活需要挣钱养家

2、为了发展晋升实现自身价值

3、为了学习经验技术，为创业做铺垫

等等，但是大部分务工人员首要目的就是挣钱生活。所以一个公司或企业的薪资制度首先给人以最大的鼓励。每个人都想找份高收入的工作，但是能者居之，所有公司和企业都需要对员工设定绩效考核，现在绩效工资成为大众化的薪资体系。多劳多得，能者多的。简单直接。从而给员工最直接的认知，只要有能力有付出就能得到相应的回报。但是人不同，思想不同，也有很多想不劳而获混工资的人，这种人每个公司都有。这种人是心态问题，不考虑自身原因，埋怨薪资低从而消极工作，再好的薪资机制待遇对于这种人也没有归属感。所以薪资制度也要设定目标，区分可培养的与应该淘汰原则。对于工作态度积极，只是个人能力问题无法达到公司预期的，可以培训培养，从而更能增加员工的归属感，及更快提升此类人的业绩。消极的心态有问题的如果不可培养，双方应该理智选择。

三、应该设定明确的公司制度，明确告知员工公司想要的是什么？想打造一个什么样的团队？给予员工的薪资***待遇是什么？什么样的员工是公司坚决不允许存在或需要解除合同的？要给团队营造一种什么样的工作氛围等。这些问题如果通过制度及企业文化宣导，能够让员工认知，个人认为还是会有绝大部分员工会自发性的工作。

最近在看奈飞文化手册很受启发，推荐题主可以好好读一下这本书。从书名就可以得知，公司文化对于实现这个目标有多么的重要！

一、制度重要吗？传统的管理理念强调制度的重要性，认为只有制度才能把一切安排的井井有条。但是随着时代的发展，管理理念在不断的进化，很多公司在对制度做减法，转而相信人的自身，相信人的敬业是促使员工做自我管理的，但这就要求整个公司都是自趋力很强的企业文化，开放的讨论文化。

二、考核重要吗？越来越多的公司开始摒弃考核，KPI开始换成了OKR，员工开始更灵活自由的去达成自己的目标。员工参与到目标与关键结果的制定，而不是单纯的被考核结果。

现代管理理念越来越突破传统，每个人都不应该保守，要开放的心态，相信员工自趋的力量。

员工的自觉管理在于两个方面，一个是制度方面的管理，自觉管理不等于没有规章的放羊，仅仅依靠员工的觉悟，要通过一些基本的制度去规范员工的习惯，最终养成好的自我管理习惯；另一个是需要有一个愿景激励大家去奋斗，员工愿意为了这个共同的目标去自我激励，从而打到自我管理的目标。这两个方面缺一不可，相辅相成。

什么是***？有哪些***值得推荐？

***是手机里面的应用程序，完成特定功能。

除了日常必备的：微信、qq、支付宝、抖音、头条、百度地图、qq音乐、淘宝、京东等以外，我还喜欢以下这些***：

iOS&Android

高质量知识问答社区，各路大神聚集，能学到很多东西。

iOS&Android

用于学习专注，有白噪音、番茄钟，还支持各种炫酷主题。

第一次回答，语言描述可能有所不足，请理解

什么是***？

这个问题，我只知道是手机软件呵呵→_→，推荐的***～这才是重点

首先是我推荐的***总和

这些都是一些日常比较小众的***

拾柒

小日常
可以自定目标，获得卡片，每天给自己的习惯打卡，小小的每天的坚持，才能达成自己的目标

水滴清单可以语音创建待办事项； 右划完成事项，左划删除； 标签化组织和分类； 有安全应用锁，保护隐私

鲨鱼记账

安利一个*** 是个导购***

***特卖

他是发布淘宝优惠券的***，我们在淘宝或者另外任何一个平台上看中的商品都能在***特卖上领到优惠券，而且都是隐藏优惠券，优惠力度比淘宝这些发布的优惠券大多了，***他省了很多钱。最主要的是还能获得返利，更省钱，。

还可以用自己的邀请码邀请人来***，就有钱

***是手机上的软件，承载着一些功能。

推荐的***话，其实感觉都是看个人需求，我是需主义，有啥再去找啥。

最后送一个***给大家，最近整理了各行各业带后台的小程序源码，顺便分享给大家，请给这个问答点赞评论一下，然后私信我获取。

***即***lication，就是软件的简称。

分享本人自用的六个***（安卓手机），推荐给有需要的朋友。

①AccuBattery

一款能够检测电量使用情况的软件，保护电池寿命。它详细记录电池的各种数据，预估电池使用寿命。

②SuperFreezZ

一款能够冻结软件的神器，我们很多软件会在后台运行，占系统很大的空间，我们就可以使用这款软件冻结不必要运行的软件，让系统更流畅。

③随手存盒

你还在为找不到微信文件而烦恼吗？你还在为微信和QQ之间不能相互分享文件而苦恼吗？别担心，随手存盒来帮你。它可以实现文件中转分享，软件也十分小巧，只有几兆，但作用可大着呢！

④SD Maid

风靡海外的清理存储空间的软件，比系统自带的安全管家更有效方便，还能做到定时清理，是我用过的清理软件中最优秀的。

老电脑配置低想低成本升级优化一下，有优质方案吗？

升级的话需要看用途，下面列举两种升级方法。

1、普通办公看视频的话，只需要加一个固态硬盘，120G的即可，售价大致90元，现在的机械硬盘也可以用。系统放在固态里，速度会提升很多。这配置买个杂牌的就行。好的有可能配置发挥不出来。

2、如果升级想打中小[_a***_]的话，需要更换CPU和显卡，再加个内存。以英雄联盟举例，换个X4 640,再高的话怕电源带不动。这CPU玩个英雄联盟还是很可以的。50左右

显卡的话可以搞个二手GTX750，200左右或750ti 2G的 300左右，LOL基本可以特效全开。

内存建议加一根4G 1333的，组成双通道8G，一般游戏就不会有压力了。大致60元左右二手的。

硬盘同意也换个杂牌全新120G固态，机械硬盘也可以继续使用。以上纯属个人意见，仅供参考。

关注我，电脑问题免费解答。

小伙伴想要对老电脑进行优化升级，想要优质方案，接下来我们来看看他对老电脑配置具体描述：

关于这个老电脑升级我一直主张看看是否有升级空间，另外升级的意义大不大，很多老电脑由于平台限制你即便是给他升级效果也不明显。

对于老电脑升级大部分人都会一直推荐更换固态硬盘，这个确实是万精油方案，也是效果最明显的方案，但是如果你的平台过于老旧那么由于总线以及硬盘接口速度限制同样也发挥不了固态硬盘的全部性能。

现在的固态硬盘基本上都是SATA3.0接口或者m.2接口 老电脑主板大部分都是SATA接口，其中又分2.0和3.0接口，对于这个2.0接口的主板是发挥不了3.0接口的固态硬盘全部性能。

好了上面说的有点多，接下来我们来说重点，从小伙伴的描述他是x2 270处理器，主板是技嘉的780，显卡是gt630，内存4g,硬盘机械500g，这套配置整体来说确实名副其实的低端配置，其实对于这部分电脑我个人不太建议升级，不过小伙伴真的想要优化一下也未尝不可。

接下来我就针对这套电脑给出一些升级方案，个人声明我只是建议不代表一定要这样选择，小伙伴可以自己决定是否选择。

第一种方案：更换固态硬盘

我刚才说了，对于老电脑老说换固态硬盘是最直接，效果最明显的选择，对于这部分老主板也没必要去选择什么品牌了，直接选择二三线性价比高的SATA接口固态硬盘，至于这个容量我个人建议还是240g以上最为划算，128g太小了，装个系统装几个日常软件基本上就没什么空间了，就目前的价格部分品牌240g全新不到160元，这个是最合适的升级方案。

第二种方案：整体性能提升方案

其实这台电脑如果单单是换个固态硬盘确实会有一定提升，但是由于处理器以及显卡瓶颈，最终性能并不是很理想，想要性能有所提升那就得整体升级，下面是详细方案：

CPU 原本是速龙x2 270这里我们直接升级到把处理器升级到羿龙x4 955这板子估计也就带带95w处理器了，这u四核3.2GHZ算是不错的处理器了，去某宝上淘也就几十块钱。

到此，以上就是小编对于计算机技术降低管理成本的问题就介绍到这了，希望介绍关于计算机技术降低管理成本的3点解答对大家有用。